• Dopisz się

Niedopuszczalne jest umieszczanie w Księdze Gości treści (lub odnośników do takich treści) uznanych powszechnie za naganne moralnie, społecznie niewłaściwe, obraźliwych, wulgarnych, oszczerczych, zawierających groźby, stanowiących przekaz reklamowy, szkalujących osoby publiczne, obrażające ludzi i innych użytkowników Strony ugbobrowniki.pl oraz naruszających zasady etykiety.

Jest już 725 wpisów w księdze gości.
Strony: » 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 «

Nick / imię	Wpis
:)	Dodany: Mon Oct 24 12:50:13 2011 witam,mam takie jedno pytanie: czy będzie coś zorganizowane w Bobrownikach(w remizie) coś na Andrzejki? Przydałoby się coś zrobić dla młodzieży i nie tylko...   proszę o odp jeśli ktoś coś będzie wiedział.
janek	Dodany: Mon Oct 24 08:31:45 2011 może mi ktoś przetłumaczyć poniższy tekst? Komentarz administratora: Na roboty spamujące niestety nie znaleziono jeszcze lekarstwa
Wiślanin	Dodany: Sat Oct 22 10:13:57 2011 http://wislaninbobrowniki.futbolowo.pl/news,1214710,mecz-vs-orzel-sluzewo.html      Zapraszam Wszystkich na niedzielne spotkanie z Orłem Służewo o godz: 15:00 na miejscowym bosiku w Bobrownikach
gutowski	Dodany: Wed Oct 19 10:56:17 2011 Z końcem października kończymy działania w ramach których pomagaliśmy mieszkańcom naszej gminy pomocą żywnościową.Dziękuję wszystkim którzy nam w tym pomogli w szczególności Panom Zakrzewskiemu Andrzejowi i Rutkowskiemu Mariuszowi , którzy nieodpłatnie przez 3 lata nam tę żywność z Torunia przywozili.Szczególne podziękowanie dla Suchalewskiego Mateusza i Gutowskiego Waldemara za ich czas i wyłożone środki finansowe by tę żywność do ludzi dostarczyć.  Przepraszam wszystkich , których może uraziłem lub nie dotarłem z pomocą .  Pozdrawiam   Piotr Gutowski
mieszkaniec	Dodany: Tue Oct 18 13:04:36 2011 Jednak zwyciężyła sprawiedliwość, a to pewnie dlatego że w komisji było kilka osób i musieli uważac...  Znajomośc nic nie pomogła, jak mi przykro, a Pani, Pani Doroto serdecznie gratuluje, zasługuje Pani z taką wiedzą na to stanowisko, Najlepsza z kandydatek wybrana ))))) Jeszcze raz serdecznie gratuluje i życze sukcesów
Wiślanin	Dodany: Sat Oct 15 13:22:44 2011 http://wislaninbobrowniki.futbolowo.pl/news,1202608,mecz-vs-tluchowia-tluchowo-vii-kolejka.html      VII kolejka B-klasy mecz wyjazdowy z Tłuchowia Tłuchowo
xxx	Dodany: Thu Oct 13 21:02:21 2011 Gratuluje dobrego wyboru panie Wójcie!!!
JA	Dodany: Thu Oct 13 14:56:35 2011 Pani Doroto , gratuluję i życzę sukcesów
xxx	Dodany: Wed Oct 12 17:18:03 2011 Popieram
do TAKIEJ JEDNEJ	Dodany: Tue Oct 11 19:24:20 2011 jak na razie nie padlo żadne obraźliwe slowo. czytam powoli od góry do dolu i nie doczytalem się nagannie moralnych zwrotów. a ludzie mają prawo zabierać stanowisko w interesujących ich sprawach, bo przecież, wbrew Pani opinii, stanowisko urzędnicze to ich podwórko. więc chcą wiedzieć na kogo placą podatki.
amnieniewsiorawno	Dodany: Mon Oct 10 20:51:11 2011 Art. 13. 1. Ogłoszenie o wolnym stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, oraz o naborze kandydatów na to stanowisko umieszcza się w Biuletynie Informacji Publicznej, o którym mowa w ustawie z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (Dz. U. Nr 112, poz. 1198, z późn. zm.2)), zwanym dalej "Biuletynem", oraz na tablicy informacyjnej w jednostce, w której jest prowadzony nabór.  2. Ogłoszenie o naborze powinno zawierać:  1) nazwę i adres jednostki;  2) określenie stanowiska;  3) określenie wymagań związanych ze stanowiskiem, zgodnie z opisem danego stanowiska, ze wskazaniem, które z nich są niezbędne, a które dodatkowe;  4) wskazanie zakresu zadań wykonywanych na stanowisku;  5) wskazanie wymaganych dokumentów;  6) określenie terminu i miejsca składania dokumentów.  3. Termin do składania dokumentów określony w ogłoszeniu o naborze, nie może być krótszy niż 10 dni od dnia opublikowania tego ogłoszenia w Biuletynie.  4. Informacje o kandydatach, którzy zgłosili się do naboru, stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami związanymi ze stanowiskiem określonym w ogłoszeniu o naborze.    Art. 14. 1. Z przeprowadzonego naboru kandydatów sporządza się protokół.  2. Protokół zawiera:  1) określenie stanowiska, na które był prowadzony nabór, liczbę kandydatów oraz imiona, nazwiska i miejsca zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego nie więcej niż 5 najlepszych kandydatów uszeregowanych według poziomu spełniania przez nich wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze;  2) liczbę nadesłanych ofert na stanowisko, w tym liczbę ofert spełniających wymagania formalne;  3) informację o zastosowanych metodach i technikach naboru;  4) uzasadnienie dokonanego wyboru;  5) skład komisji przeprowadzającej nabór.    Art. 15. 1. Niezwłocznie po przeprowadzonym naborze informacja o wyniku naboru jest upowszechniana przez umieszczenie na tablicy informacyjnej w jednostce, w której był przeprowadzony nabór, oraz opublikowanie w Biuletynie przez okres co najmniej 3 miesięcy.  2. Informacja, o której mowa w ust. 1, zawiera:  1) nazwę i adres jednostki;  2) określenie stanowiska;  3) imię i nazwisko wybranego kandydata oraz jego miejsce zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego;  4) uzasadnienie dokonanego wyboru albo uzasadnienie nierozstrzygnięcia naboru na stanowisko.  3. Jeżeli w okresie 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru zaistnieje konieczność ponownego obsadzenia tego samego stanowiska, możliwe jest zatrudnienie na tym samym stanowisku kolejnej osoby spośród najlepszych kandydatów wymienionych w protokole tego naboru. Przepisy ust. 1 i 2 stosuje się odpowiednio.  wystarczy przeczytać))
M	Dodany: Mon Oct 10 19:56:35 2011 \"Wymagania formalne\" spełniły 3 osoby, ale odpowiedzi na pytania w rozmowie kwalifikacyjnej będzie znała tylko jedna osoba Nie można nic z tym zrobić? Czy trzeba zgadzać się na to co wyprawia \"władza\"?
xxx	Dodany: Mon Oct 10 19:46:00 2011 "Iwa" Wejdz na strone gzobobrowniki.pl i sprawdz osoby wytypowane do 2 etapu konkursu. Mowa o jednej z tych osób.
mieszkanka'''	Dodany: Mon Oct 10 16:04:28 2011 dopuszczalne jest natomiast robienie ludziom wody z mózgu, utwierdzanie ich w przekonaniu, że tylko WŁADZA wie najlepiej czego im trzeba i traktowanie ich w sposób niepoważny a przez co uwlacząjący ich inteligencji i mądrości. wystarczy zajrzeć do ustawy , która stanowi o powolywaniu konkursów na stanowiska urzędnicze i porównać ją z tą, która rozpisana zostala na gruncie bobrownickim. ja uważam, choć nie posiadam ekonomicznego ani prawnego wyksztalcenia, że one nie są identyczne. no ale cóż, może się mylę. w końcu jestem tylko szarym obywatelem
Wiślanin	Dodany: Sat Oct 8 11:01:49 2011 http://wislaninbobrowniki.futbolowo.pl/news,1189509,mecz-vs-jagiellonka-nieszawa.html      Mecz vs. Jagiellonka Nieszawa "Niedziela godz: 15:00 w Bobrownikach.Zapraszam Wszystkich;D
taka jedna	Dodany: Sat Oct 8 08:01:34 2011 Niedopuszczalne jest umieszczanie w Księdze Gości treści (lub odnośników do takich treści) uznanych powszechnie za naganne moralnie, społecznie niewłaściwe, obraźliwych, wulgarnych, oszczerczych, zawierających groźby, stanowiących przekaz reklamowy, szkalujących osoby publiczne, obrażające ludzi i innych użytkowników Strony ugbobrowniki.pl oraz naruszających zasady etykiety.Czy to Wam ludzie nic nie mówi? jeszcze nikt nie został wybrany a wy już obrażacie,szkalujecie,plujecie jadem-tylko to w Bobrownikach dobrze potraficie robić.Zajmijcie sie własnym podwórkiem.Ja rozumiem rozgoryczenie młodych,ale na takie stanowisko nie wybiora nikogo bez doświadczenia,to zbyt odpowiedzialna praca-proste
iwa	Dodany: Sat Oct 8 06:33:22 2011 ja np. nie wiem a chciałbym wiedzieć na kogo trzeba uważać,kto będzie następną wtyką wójta
iwa	Dodany: Sat Oct 8 06:29:31 2011 a o kogo tu chodzi?podajcie nazwisko bo nie wszyscy wiedzą
iwa	Dodany: Sat Oct 8 06:27:31 2011 a o kogo tu chodzi?podajcie nazwisko bo nie wszyscy wiedzą
XXX	Dodany: Fri Oct 7 20:48:52 2011 Oczywiście, że przeszła, to było jasne jak słońce, teraz już tylko rozmowa kwalifikacyjna (formalność) i stołek do końca życia zapewniony. Żałosne!!!!!!!!!